Fakt. Slovensko čelí vážnemu nedostatku kvalifikovaných remeselníkov a vodičov nákladných vozidiel. Uvádza to analýza citovaná servisom Webnoviny Webnoviny.
Kde chýbajú ľudia. Stavebný sektor. Rastie. Rýchlo. Chýbajú železiari. Chýbajú obkladači. Chýbajú tesári. Chýbajú klampiari. Aj automatizácia. Aj umelá inteligencia. Nič to nezmenilo.
Prečo je to problém. Remeslo sa dlho učilo. Roky praxe. Odovzdávanie znalostí majster – učeň. Mladí do remesiel nejdú. Uprednostňujú iné odbory. Alebo odchádzajú do zahraničia. Starší remeselníci odchádzajú do dôchodku. Nahradiť ich nemá kto.
Doprava. Podobný obraz. Vodiči kamiónov chýbajú. Logistické firmy hlásia prázdne miesta za volantom. Objednávky rastú, kapacity nie.
Kontext. Nedostatok pracovnej sily v remeslách a doprave nie je nový jav. Európa ho rieši roky. Slovensko nie je výnimka. Starnutie populácie. Odchod mladých za prácou do zahraničia. Nezáujem o manuálne povolania. Tri faktory. Rovnaký smer.
Automatizácia nestačí. Robotika pomáha vo výrobe. V stavebníctve menej. Stavba domu, oprava strechy, položenie obkladu – to stále robí človek. Umelá inteligencia vie plánovať, projektovať, kalkulovať. Položiť tehlu nevie.
Dôsledky pre firmy. Zákazky sa naťahujú. Termíny sa posúvajú. Ceny prác rastú. Dopyt prevyšuje ponuku. Menšie firmy odmietajú nové zákazky. Nemajú kapacitu.
Dôsledky pre domácnosti. Rekonštrukcia bytu trvá dlhšie. Cena remeselníckej práce stúpa. Čakacie lehoty sa predlžujú. Bežný človek to pocíti na peňaženke aj na nervoch.
Čo to znamená pre Slovensko. Stavebníctvo je jedným z motorov ekonomiky. Ak chýbajú ruky, motor sa spomaľuje. Rastie riziko, že firmy budú dovážať pracovnú silu zo zahraničia. Alebo odmietať zákazky.
Doprava je krvný obeh ekonomiky. Tovar musí niekam ísť. Ak chýbajú vodiči, tovar mešká. Reťazce zásobovania sa naťahujú.
Riešenia, o ktorých sa hovorí. Duálne vzdelávanie. Spojenie školy a firmy už počas štúdia. Podpora učňovských odborov. Štátne stimuly pre remeselníkov. Zjednodušenie zamestnávania cudzincov v dopravnom a stavebnom sektore.
Nič z toho nie je rýchle riešenie. Zmena vzdelávacieho systému trvá roky. Privykanie mladých k remeslu tiež.
Slovensko a Európa. Podobný problém majú aj susedia. Nemecko. Rakúsko. Česko. Všade chýbajú remeselníci. Konkurencia o pracovnú silu sa tak odohráva aj naprieč hranicami. Slovenský remeselník môže ľahšie odísť pracovať do Rakúska. Slovenská firma tak príde o pracovníka úplne.
Bilancia. Nedostatok pracovných síl v remeslách a doprave nie je dočasný výkyv. Je to štrukturálny problém. Rieši sa roky. Rýchle riešenie neexistuje. Slovenská ekonomika si na chýbajúce ruky bude musieť zvykať dlhšie, než by si priala.