Nič nepoteší zamestnanca viac než firma, ktorá mu s úsmevom oznámi, že má vlastne šťastie – veď kdesi v regióne by na tom mohol byť ešte horšie. Presne touto rétorikou operuje žilinský dodávateľ Kie, spoločnosť Glovis, ktorá odbory presviedča, že jej platy a pracovné podmienky sú lepšie než v „ktorejkoľvek inej logistickej spoločnosti v regióne“. Skromné tvrdenie, nič moc.
Odbory to očividne nekúpili a namiesto vďakyvzdania hrozia štrajkom. Asi im ušlo, aké terno majú vlastne v rukách – firmu, ktorá je podľa vlastných slov benchmarkom kvality na trhu práce. Realita je však taká, že spor o platy sa nerieší superlatívmi v tlačovej správe, ale číslami na výplatnej páske.
Ak by k štrajku naozaj došlo, dôsledky by pocítil nielen samotný dodávateľ, ale aj širší reťazec okolo výroby áut pre Kiu. Firma teda stojí pred jednoduchou voľbou: presvedčiť odborárov argumentmi, alebo im dovoliť, aby si sami overili, či „najlepšie v regióne“ znamená aj „dosť dobré doma“.
Zatiaľ to vyzerá tak, že sebachvála sa nerovná spokojnosti zamestnancov – prekvapenie storočia.