Minimálna mzda 2027: 972 eur. Na účet z nej príde o 43 eur viac, štát si vezme štvrtinu zvýšenia

V skratke

• Od 1. januára 2027 bude minimálna mzda 972 eur mesačne, teda o 57 eur viac ako dnes.
• Hodinová minimálna mzda bude 5,586 eura.
• V čistom vychádza približne 772 eur – o 43 eur viac ako v roku 2026.
• Zo 57 eur zvýšenia si štát vezme na odvodoch a dani zhruba 14 eur.
• Zamestnávateľa bude pracovník na minimálnej mzde stáť približne 1 324 eur mesačne.
• Svoju mzdu si prepočítate v kalkulačke čistej mzdy.

Odkiaľ sa vzalo 972 eur

O výške minimálnej mzdy sa každý rok najprv majú dohodnúť odbory so zamestnávateľmi. Ak sa nedohodnú do polovice júla, nastupuje automatika: minimálna mzda je 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov.

Dohoda ani tento rok nevznikla. Priemerná mzda na Slovensku bola v roku 2025 podľa Štatistického úradu 1 620 eur a 60 % z nej je presne 972 eur.

Oficiálne sumu ešte musí oznámiť ministerstvo práce v Zbierke zákonov, a to najneskôr do 1. novembra. Keďže ju vypočítal zákon, už sa nezmení.

Koľko z nej príde na účet

S podpísaným vyhlásením na nezdaniteľnú časť, bez detí. Pri výpočte 2027 počítame s nezdaniteľnou časťou 516,64 eura mesačne, ktorá vychádza zo životného minima platného od júla 2026, a s rovnakými sadzbami odvodov ako v roku 2026. Výsledok sa môže od výplatnej pásky líšiť o cent.

Zvýšenie o 57 eur v hrubom teda znamená o 43 eur viac na účte. Zvyšných 14 eur odíde na odvody a daň.

Pozor na vyhlásenie: kto zamestnávateľovi nepodpísal vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti, dostane z minimálnej mzdy len okolo 674 eur. Rozdiel takmer sto eur mesačne sa mu vráti až po skončení roka. Ako to funguje, vysvetľujeme v článku Výplatná páska bez záhad.

Minimálna mzda nie je pre všetkých rovnaká

Toto mnohí nevedia. Zákon rozlišuje šesť stupňov náročnosti práce a pre každý platí iná minimálna mzda. Sumu 972 eur smie zamestnávateľ platiť len za najjednoduchšiu prácu v prvom stupni. Za náročnejšiu prácu musí platiť viac.

Hodinové sumy pri 40-hodinovom týždni. Čistá mzda s podpísaným vyhlásením, bez detí.

Do ktorého stupňa patrí vaša práca, určuje zákon o minimálnej mzde podľa toho, akú zodpovednosť, námahu a kvalifikáciu práca vyžaduje. Zjednodušene: jednoduchá pomocná práca je v prvom stupni, odborná práca s vyšším vzdelaním a zodpovednosťou za ľudí alebo majetok vo vyšších.

Kontrola, ktorá sa oplatí: ak robíte náročnejšiu prácu a zarábate menej, ako je minimum pre váš stupeň, zamestnávateľ porušuje zákon. Od januára si to porovnajte s tabuľkou.

Stúpnu aj príplatky

Väčšina príplatkov sa neodvíja od vašej mzdy, ale od hodinovej minimálnej mzdy. Keď stúpne ona, stúpnu automaticky aj príplatky – a to pre všetkých, nielen pre ľudí na minimálnej mzde.

Pri rizikovej práci je príplatok za noc najmenej 50 %. Príplatok za prácu vo sviatok sa počíta z vášho priemerného zárobku, nie z minimálnej mzdy.

Príklad: kto odpracuje mesačne 40 nočných hodín, dostane v roku 2027 na príplatkoch najmenej 89,20 eura namiesto 84 eur. Kto robí štyri nedele po osem hodín, dostane príplatok najmenej 178,88 eura namiesto 168,32 eura.

Zamestnávateľ môže dať aj viac – v kolektívnej zmluve alebo vo vašej pracovnej zmluve. Menej nie.

Koľko to bude stáť zamestnávateľa

K hrubej mzde platí zamestnávateľ ešte vlastné odvody – zhruba 36,2 %. Pri minimálnej mzde 972 eur je to približne 352 eur.

Na jedného pracovníka na minimálnej mzde to je pre firmu o 78 eur mesačne viac, teda približne 930 eur ročne. Pri menších firmách s viacerými ľuďmi na minimálnej mzde ide o citeľnú položku – a stúpnu aj náklady na príplatky.

Prečo sa minimálna mzda stále zvyšuje

Od roku 2024 sa minimálna mzda drží na 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov. Keď rastú mzdy v ekonomike, s dvojročným oneskorením rastie aj minimálna mzda.

Pre rok 2027 je však zvýšenie miernejšie ako pre rok 2026, keď minimálna mzda stúpla o 99 eur. Teraz je to 57 eur. A keďže v roku 2026 rast miezd výrazne spomalil – v druhom štvrťroku bol najnižší za šesť rokov –, dá sa čakať, že ani v roku 2028 nebude zvýšenie veľké.

Čo si overiť v januári

• Prvá výplata za január 2027 musí byť aspoň 972 eur v hrubom, ak pracujete na plný úväzok v prvom stupni. Pri kratšom úväzku pomerná časť.
• Ak robíte náročnejšiu prácu, porovnajte mzdu s tabuľkou stupňov.
• Príplatky za noc a víkendy musia stúpnuť aj vtedy, keď vaša mzda zostala rovnaká.
• Vyhlásenie na nezdaniteľnú časť – ak ho nemáte podpísané, podpíšte ho. Je to takmer sto eur mesačne.

Svoju čistú mzdu aj cenu svojej práce si prepočítate v našej kalkulačke čistej mzdy. Sumy pre rok 2027 do nej doplníme, hneď ako budú všetky parametre oficiálne.

Výpočty pre rok 2027 sú orientačné – vychádzajú z dnes známych sadzieb odvodov a nezdaniteľnej časti. Zdroje: zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde, Zákonník práce, Štatistický úrad SR.